la rédaction
Lors d’une session d’échanges sur le site du salon promote, la filiale de MTN Cameroun a présenté sa nouvelle solution de digitalisation des paiements par des chefs d’entreprise.
Payer des dizaines de salaires en trois minutes chrono ou accorder des avances sur salaire sans toucher à sa trésorerie. C’est le nouvelle offre que Mobile Money met à disposition de ses clients. En marge du salon Promote, l’entreprise a réuni une centaine de chefs d’entreprise et de curieux pour dévoiler sa dernière innovation intitulée « MoMo Helep Pro ». Il s’agit d’une facilité financière permettant aux détenteurs de comptes MoMo qui sont des employés reconnus d’entreprises de confiance d’accéder à des avances et prêts via MoMo lorsque leur solde est insuffisant pour effectuer des transactions financières telles que des paiements, des achats de forfaits data ou d’airtime, des transferts, etc. « J’étais en difficulté pour payer mes employés. Aujourd’hui, ils sont épanouis, il n’y a plus de requêtes de salaires», témoigne Guy Patrick Efoua, directeur général d’Ulvao Cameroun (BTP). Il résume à lui seul le soulagement des patrons présents à la session d’échanges organisée par Mobile Money Corporation. Dans une ambiance interactive ponctuée de questions-réponses, la filiale de MTN a profité de la vitrine de Promote et de son grand nombre d’exposants pour démontrer sa suprématie sur le marché de la tech.
Au centre de toutes les attentions, cette solution innovante vient ajouter à la palette des facilités sociales, un autre outil pour favoriser l’engagement et la loyauté des employés sans engagement financier et poids sur la trésorerie de l’entreprise. Elle permet également aux employés d’obtenir des avances digitales allant jusqu’à 100 000 FCFA, remboursables sur 30 jours, directement sur leur compte MoMo. Pour l’employeur, qui doit simplement apporter une garantie et définir les plafonds, c’est une aubaine. « MoMo Helep Pro permet aux employés de gérer leurs urgences en toute discrétion. Pour les entreprises, cela soulage leur trésorerie en les libérant des avances en cash », explique Maranatha, Business Developer chez MTN Mobile Money. Cette formule s’adosse au «Bulk Payment», un système de paiement de masse instantané. Le processus est simple : l’entreprise approvisionne son compte par virement, charge son fichier Excel d’employés et après tout le monde pourra recevoir son virement.
Pour souscrire à ces offres hautement compétitives (les packages et plateformes de monitoring sont gratuits, avec un taux de service de seulement 1 % mensuel pour le Bulk Payment et le Cash Collection), les entreprises doivent fournir un dossier administratif rigoureux. Les pièces requises comprennent notamment une demande sur papier en-tête adressée au DG de Mobile Money Corporation, l’attestation de conformité fiscale, le RCCM, l’attestation d’immatriculation (NIU), les statuts, un plan de localisation, le RIB de l’entreprise, ainsi que les pièces d’identité des dirigeants et actionnaires majoritaires. Des formulaires spécifiques (KYC, lettres d’engagement ART et formulaires de lutte contre le blanchiment d’argent – AML pour les secteurs à risque) complètent ce processus d’adhésion.
Hilary Sipouo
