
L’entreprise a reçu son prix au cours de la soirée des Africa Awards & Gala à Johannesburg, Afrique du Sud, le 19 février dernier.
Mtn Cameroun vient de rejoindre les rangs des organisations célébrées à travers le monde de par leur excellence dans les bonnes pratiques des ressources humaines. L’entreprise camerounaise a reçu la prestigieuse certification de « Top Employer 2026 » au cours de la soirée des Africa Awards & Gala à Johannesburg, Afrique du Sud, le 19 février dernier. Ce prix a été remis par le Top Employers Institute, une autorité internationale qui évalue les entreprises selon des critères RH (Ressources humaines) rigoureux. Mtn Cameroun était fortement représenté par Rams Ramashia, Chairman of the Mtn Cameroon Remco Board; Bess Kankolongo, General Manager Regional Talent Leader Weca; et Evangeline Biboum, General Manager Human Resources, Mtn Cameroon.
Pour les critères d’évaluation, selon le cadre d’évaluation de l’Institut, les entreprises certifiées doivent démontrer de bonnes performances dans plusieurs domaines, notamment la stratégie RH, l’environnement de travail, la gestion des talents, l’apprentissage et le développement, la diversité, le bien-être et la culture organisationnelle. Laudit approfondi réalisé au second semestre de 2025, impliquant l’examen des structures RH, la documentation des politiques, et des sessions d’évaluation pour évaluer la conformité avec les normes internationales trouve ici toute sa justification. Adrian Seligman, PDG du Top Employers Institute, évoque l’esprit de l’engagement de l’entreprise. « La reconnaissance de Mtn Cameroun comme Top Employer 2026 démontre la force de ses pratiques RH et son engagement à créer un environnement de travail stimulant », a-t-il expliqué. Et Evangeline Biboum, la Directrice générale des Ressources humaines de Mtn Cameroun, de souligné que le prix reflète un engagement de longue date : « Nos employés sont nos premiers ambassadeurs et notre plus grand atout. Cette certification réaffirme notre dévotion à maintenir un environnement de travail inclusif et inspirant ».
A Mtn Cameroun, on est déjà tourné vers les défis à venir, considérant cette distinction comme un catalyseur pour améliorer davantage sa stratégie en matière de capital humain et soutenir la transformation numérique du





